O curso de Administração tem como proposta fundamental desenvolver um conjunto de atividades destinadas a preparar profissionais diferenciados para atuação com sucesso nas organizações.
A preparação de líderes com habilidades de gestão, o entendimento das posturas e comportamentos adequados ao sucesso profissional e o domínio das ferramentas técnicas profissionais são destaques do curso. E, para que estas atividades se materializem nossos alunos aliam a teoria com a prática, por meio de programas que possibilitam a integração com o mundo organizacional.
O administrador pode trabalhar em diversas áreas organizacionais. Sua atuação envolve instituições públicas, privadas e do terceiro setor. As principais áreas de atuação do administrador são: administração de empresas; administração financeira; administração hoteleira; administração hospitalar; administração de produção; gestão de pessoas; administração do terceiro setor; comércio exterior; controladoria; gestão ambiental; gestão de qualidade; logística; marketing e consultoria.
Promover a formação de profissionais que desenvolvam a capacidade de raciocínio abstrato, que reflitam a heterogeneidade das demandas sociais, que avaliem o contexto geral dos negócios, que renovem suas competências em um processo de aprendizado contínuo e que sejam comprometidos com a sociedade e com o ambiente das futuras gerações, valorizando os princípios de ética e cidadania.
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| INTRODUÇÃO AO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO |
| FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO |
| PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL |
| ACE - SUSTENTABILIDADE |
| PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO |
| GESTÃO ORÇAMENTÁRIA |
| GESTÃO DE PESSOAS |
| GOVERNANÇA CORPORATIVA |
| MERCADO DE CAPITAIS |
| ACE - INCLUSÃO |
| GESTÃO DE PROJETOS |
| GESTÃO DA QUALIDADE |
| PROJETO INTEGRADOR I |
| MARKETING DIGITAL |
| NEGÓCIOS ELETRÔNICOS |
| FINANÇAS CORPORATIVAS |
| PROJETO INTEGRADOR II |
| MAPEAMENTO E GERENCIAMENTO DE PROCESSOS |
| SISTEMAS E CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO |
| ATIVIDADES ACADÊMICAS COMPLEMENTARES |
*A oferta e ordem dos módulos/disciplinas pode sofrer alterações/substituições e adequações a qualquer tempo durante o curso por motivos pedagógicos e gerenciais definidos pela coordenação.
